Trabajo con líderes que están sobrecargados, no por falta capacidad, sino porque sus equipos aún no logran sostener la autonomía que necesitan.

Creadora del método Alineamiento Circular apoyado en el modelo Belbin, a través del cual acompaño equipos en el diseño de una forma de trabajo más clara y coordinada.

Facilitadora, coach certificada, psicóloga organizacional y docente de educación superior.

Fundadora de EQUIPOS QUE FUNCIONAN, un programa profundo de acompañamiento y desarrollo de equipos de alto rendimiento.